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给人一个台(tai)阶——宽容

　　给人一(yi)个台阶，是为人处(chu)世应遵(zun)循的(de)原则之一(yi)，金无足赤，人无完人。在工(gong)作中，谁(shei)都(dou)可(ke)(ke)能(neng)有错误(wu)和失误(wu)，谁(shei)都(dou)有可(ke)(ke)能(neng)陷入尴尬(ga)的(de)境地(di)。虽(sui)然宽容(rong)并不(bu)意味(wei)着(zhe)一(yi)味(wei)忍让，但学(xue)会最大(da)限度地(di)宽容(rong)，就能(neng)避免许(xu)多尴尬(ga)。

　　给人(ren)一个台阶，最(zui)能显示出一个人(ren)的(de)良好修养。只有襟怀坦荡(dang)、关心他人(ren)的(de)人(ren)，才(cai)会时刻牢(lao)记给人(ren)一个台阶。在(zai)受到(dao)伤害时，许(xu)多(duo)人(ren)都(dou)会与对方针锋相对地吵闹一番，结果使双方都(dou)十分难堪(kan)。虽然宽容并不意味着一味忍让，但学会最(zui)大限(xian)度地宽容，就能避免许(xu)多(duo)尴尬(ga)。

　　给(ji)人(ren)一(yi)个台阶，往往会赢得友谊，得到信赖。给(ji)人(ren)一(yi)个台阶，往往是拥(yong)有朋友的开始，也是自己成功的开始。

　　同(tong)一个办公室里有年龄、条(tiao)件相仿的(de)(de)同(tong)事(shi)实(shi)在是件很讨厌的(de)(de)事(shi)，人(ren)人(ren)都会把你们两(liang)个人(ren)拿(na)来(lai)(lai)比(bi)较，本来(lai)(lai)没有心(xin)结(jie)的(de)(de)慢慢也会感染不自然的(de)(de)情绪(xu)。

　　其(qi)实办(ban)公室里同事间本(ben)来就(jiu)是(shi)既(ji)合作又竞争的(de)(de)关(guan)系，若换个(ge)角度想，以健康心态看待竞争关(guan)系，当同事能力愈(yu)来愈(yu)强，等于是(shi)在无形(xing)中(zhong)促使你提升实力。更(geng)何况，在全球(qiu)化时代，本(ben)来就(jiu)不应该把(ba)(ba)眼(yan)光局限(xian)在一(yi)个(ge)屋(wu)檐(yan)下(xia)的(de)(de)同事，而应该将全球(qiu)的(de)(de)精英视为真(zhen)正的(de)(de)竞争者，如此一(yi)来，自然就(jiu)不需要把(ba)(ba)同事当“冤家”看待了。

　　当(dang)然(ran)，排(pai)挤同(tong)事(shi)的(de)(de)人(ren)(ren)，一(yi)(yi)定(ding)也(ye)(ye)(ye)会(hui)遭(zao)到其他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)排(pai)挤；另外，把同(tong)事(shi)当(dang)做(zuo)阻(zu)挡前途的(de)(de)障(zhang)碍(ai)的(de)(de)做(zuo)法，一(yi)(yi)定(ding)也(ye)(ye)(ye)难以(yi)在(zai)办公室里立足。因此(ci)对于在(zai)办公室里跟自(zi)己有工作关(guan)(guan)系(xi)的(de)(de)人(ren)(ren)，不妨试着去赞美他(ta)，或请他(ta)帮(bang)一(yi)(yi)个小忙(mang)，往(wang)往(wang)可(ke)(ke)以(yi)神奇地化解彼此(ci)之间的(de)(de)敌意，当(dang)然(ran)，如果(guo)对方(fang)碰到一(yi)(yi)些尴尬(ga)的(de)(de)事(shi)情(qing)，如果(guo)我(wo)们(men)能够主动给(ji)他(ta)找到可(ke)(ke)以(yi)渡(du)过(guo)难关(guan)(guan)或者窘境的(de)(de)台阶，也(ye)(ye)(ye)一(yi)(yi)定(ding)会(hui)赢得对方(fang)的(de)(de)信任和感激。

　　查看名人事例：周恩来给人台阶化苏联翻译尴尬

　　再看一看下面这则生活实例：

　　宋华和赵一(yi)(yi)(yi)凡都(dou)是刚(gang)刚(gang)毕(bi)业的学生(sheng)，在一(yi)(yi)(yi)次招聘(pin)会上(shang)被(bei)同时招进了一(yi)(yi)(yi)家(jia)生(sheng)产家(jia)具的公(gong)司，开始担任电子数控方面的技(ji)术人员。因(yin)为在毕(bi)业时间(jian)、学历和技(ji)术、技(ji)能方面，两个(ge)人都(dou)差不多，无形中(zhong)成了一(yi)(yi)(yi)对(dui)竞(jing)争对(dui)手，可宋华在竞(jing)争的过程中(zhong)，还是抱着一(yi)(yi)(yi)种宽(kuan)容和大(da)度(du)的态度(du)来与自(zi)己的这位同事和谐地相处。

　　有一(yi)次，赵一(yi)凡(fan)(fan)在工(gong)作的过程中(zhong)，因(yin)为(wei)偶然的失(shi)误(wu)，把(ba)一(yi)组(zu)急需要的数(shu)据(ju)(ju)弄(nong)丢了。当主管向他(ta)要数(shu)据(ju)(ju)时，赵一(yi)凡(fan)(fan)说(shuo)刚(gang)刚(gang)丢了，还没有等(deng)赵一(yi)凡(fan)(fan)解释，主管就有些(xie)生(sheng)气地开(kai)始责备起了他(ta)，恰好宋华也刚(gang)刚(gang)在场，便帮他(ta)开(kai)脱(tuo)说(shuo)：“我们(men)两个刚(gang)刚(gang)发现那(nei)组(zu)数(shu)据(ju)(ju)因(yin)为(wei)用过去的那(nei)种(zhong)传统方法(fa)收(shou)集(ji)，误(wu)差太大，不利于加工(gong)的准确性，因(yin)此放弃了，想重新计算一(yi)番。”主管这才压(ya)下了怒火，让宋华协(xie)助赵一(yi)凡(fan)(fan)继续(xu)整(zheng)理那(nei)些(xie)数(shu)据(ju)(ju)，因(yin)为(wei)这次事情，赵一(yi)凡(fan)(fan)对宋华最(zui)初的敌视态(tai)度转变成一(yi)种(zhong)工(gong)作中(zhong)的热情友谊了。

　　其实，世界上(shang)没有十分完美的人(ren)(ren)，所以在工作(zuo)中，我们也要学会适(shi)应(ying)他人(ren)(ren)、迎合他人(ren)(ren)，这也是主动(dong)给人(ren)(ren)找台(tai)阶的一(yi)种行为。

　　有(you)(you)一次(ci)，小(xiao)(xiao)郑和他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)上(shang)(shang)(shang)司外出办事儿。上(shang)(shang)(shang)司人很好，有(you)(you)许(xu)多值(zhi)得(de)他(ta)(ta)借鉴的(de)(de)(de)(de)优点，可是他(ta)(ta)也有(you)(you)一个不为(wei)常人知(zhi)道的(de)(de)(de)(de)小(xiao)(xiao)小(xiao)(xiao)缺憾——晚上(shang)(shang)(shang)睡觉时爱打呼噜。这对(dui)他(ta)(ta)自己来说(shuo)可能影响不大(da)，可对(dui)于和他(ta)(ta)共居(ju)一室(shi)的(de)(de)(de)(de)小(xiao)(xiao)郑来说(shuo)就(jiu)近乎折磨了。然(ran)而(er)因(yin)为(wei)他(ta)(ta)是上(shang)(shang)(shang)司，小(xiao)(xiao)郑只有(you)(you)慢慢学(xue)着(zhe)适(shi)应他(ta)(ta)。随后几天，小(xiao)(xiao)郑开始体(ti)谅上(shang)(shang)(shang)司的(de)(de)(de)(de)苦(ku)恼：为(wei)这点儿缺憾，上(shang)(shang)(shang)司自己甚(shen)至没少遭到(dao)妻子的(de)(de)(de)(de)冷落(luo)。而(er)对(dui)他(ta)(ta)来说(shuo)，这一切又(you)不是故意的(de)(de)(de)(de)，这并不是他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)错。

　　说(shuo)来也怪，当(dang)小郑(zheng)替上(shang)司着想后，上(shang)司的(de)鼾声(sheng)就再没(mei)给(ji)他(ta)造成(cheng)多(duo)大(da)的(de)折磨(mo)，他(ta)甚至(zhi)有(you)些羡慕他(ta)的(de)上(shang)司睡得(de)是(shi)那样(yang)甜，从心理上(shang)适应了他(ta)。当(dang)你把一个人的(de)缺(que)点都适应了的(de)话，你肯定会很(hen)快被他(ta)所接受(shou)。此后，小郑(zheng)和上(shang)司成(cheng)了很(hen)好(hao)的(de)朋友，上(shang)司给(ji)予了他(ta)许多(duo)帮助(zhu)和关心，小郑(zheng)也逐(zhu)渐在(zai)公司站稳了脚跟，一切都很(hen)顺利。

　　现(xian)代职(zhi)场(chang)中的(de)(de)关系普遍都是一(yi)种竞争与合作(zuo)的(de)(de)关系，只有我(wo)们胸怀大(da)度，主动学会为别人找台(tai)阶，才能赢得大(da)家的(de)(de)信任(ren)和支持，开辟自己人生和事业(ye)上的(de)(de)一(yi)种新(xin)局面(mian)。