有一个(ge)年(nian)轻(qing)人，好不(bu)容易(yi)获得一份销售工作(zuo)(zuo)，勤勤恳(ken)恳(ken)干(gan)了大(da)半年(nian)，非但毫无起(qi)色，反而在(zai)几个(ge)大(da)项目上接连失败。而他(ta)的(de)同(tong)事(shi)，个(ge)个(ge)都干(gan)出(chu)了成(cheng)绩。他(ta)实(shi)在(zai)忍受不(bu)了这(zhei)种痛(tong)苦。在(zai)总(zong)经理办公室，他(ta)惭愧地(di)说，可能自己不(bu)适合这(zhei)份工作(zuo)(zuo)。“安心(xin)工作(zuo)(zuo)吧，我(wo)会给你(ni)足够的(de)时间(jian)，直到你(ni)成(cheng)功为止。到那时，你(ni)再(zai)要走我(wo)不(bu)留你(ni)。”老总(zong)的(de)宽容让年(nian)轻(qing)人很感动。他(ta)想，总(zong)应该做(zuo)出(chu)一两(liang)件像样的(de)事(shi)来(lai)再(zai)走。于是，他(ta)在(zai)后(hou)来(lai)的(de)工作(zuo)(zuo)中多了一些(xie)冷静和思考。
过了一年，年轻(qing)人又走进(jin)了老(lao)总的办公(gong)室。不过，这一次(ci)他(ta)(ta)是轻(qing)松(song)的，他(ta)(ta)已经连(lian)续(xu)七个(ge)(ge)月(yue)在公(gong)司销售(shou)排行榜中高居榜首(shou)，成了当(dang)之无愧的业(ye)务骨干。原(yuan)来，这份(fen)工作是那么(me)适(shi)合他(ta)(ta)！他(ta)(ta)想知道(dao)，当(dang)初，老(lao)总为什么(me)会将一个(ge)(ge)败军之将继(ji)续(xu)留用呢？
“因为，我(wo)(wo)比你(ni)(ni)更不甘心(xin)。”老(lao)总(zong)的(de)回答完全(quan)出乎年轻(qing)人的(de)预料(liao)。老(lao)总(zong)解释道：“记得(de)(de)当初招(zhao)聘时，公司收下100多份应(ying)聘材(cai)料(liao)，我(wo)(wo)面(mian)试了20多人，最后却只(zhi)录用了你(ni)(ni)一个。如(ru)果接受你(ni)(ni)的(de)辞(ci)职，我(wo)(wo)无疑是(shi)(shi)非常(chang)失败的(de)。我(wo)(wo)深(shen)信(xin)，既然你(ni)(ni)能在(zai)应(ying)聘时得(de)(de)到我(wo)(wo)的(de)认可。也一定有能力在(zai)工作中(zhong)得(de)(de)到客户的(de)认可，你(ni)(ni)缺少的(de)只(zhi)是(shi)(shi)机会和(he)时间。与其说我(wo)(wo)对你(ni)(ni)仍有信(xin)心(xin)，倒不如(ru)说我(wo)(wo)就是(shi)(shi)那个年轻(qing)人。从老(lao)总(zong)那里，我(wo)(wo)懂得(de)(de)了：给别人以宽容，给自(zi)己以信(xin)心(xin)，就能成就一个全(quan)新的(de)局面(mian)。
1、读短文(wen)，说说文(wen)章(zhang)主要写了一件什(shen)么(me)事？（4分）
2、根据文章的主(zhu)要内容(rong)给短文加个题目(mu)。（1分）
3、原(yuan)来(lai)的业绩平(ping)平(ping)的“我”怎么会成为后来(lai)的业务骨干？（2分(fen)）
4、读(du)了(le)短文，你对老板更加了(le)解(jie)。说说你眼(yan)中的老板的是(shi)怎样的人？（3分）
5、短文说明了什么道理？结合你的生活实际谈(tan)谈(tan)你的理解。（4分(fen)）
参考答案：
1、一(yi)家公司(si)招聘了个优(you)秀的(de)年(nian)轻人，但是(shi)年(nian)轻人勤勤恳恳地工(gong)作了大半(ban)年(nian)，工(gong)作却(que)毫无起色，他(ta)开始(shi)怀疑自己是(shi)否适合(he)这工(gong)做(zuo)作，但是(shi)老板(ban)的(de)宽(kuan)容让他(ta)最终成(cheng)了一(yi)个业务骨干(gan)。
2、信任的力量
3、因为在老板(ban)的宽容(rong)和(he)(he)鼓(gu)励下，他在以后的工作中多了冷静和(he)(he)思考，所(suo)以他会成为业务骨干。
4、宽容，懂得反(fan)思。
5、略。
